대전교육청이 일반전보 228명, 신규채용 162명, 직종전환 3명, 정년퇴직 97명 총 490명에 대해 3월 1일 자로 교육공무직원 인사를 단행했다.

15일 대전교육청에 따르면 이번 인사는 지난해 도입한 전보점수제를 기준으로 교육공무직원의 인사고충 해소, 근로경험 확대 등을 위한 객관적이고 투명한 전보를 시행했다.

영양사 등 7개 직종을 대상으로 5년 이상 만기근무자(순환전보)와 인사고충 등에 따른 희망전보자에 대해 전보점수 평정기준에 따라 공정성에 중점을 뒀다.

조리원, 영양사, 특수교육실무원은 격무지에 대해서 만기 근무연수를 차등 적용하고, 유치원방과후 과정 업무 실무원을 포함해 가산점 부여 등 전보점수 우대를 통해 인사 고충을 최대한 해소했다는 게 시 교육청의 설명이다.

특히, 내신지를 공개하고, 유예대상지를 반영해 추가 공개하는 등 근로자의 선택기회를 확장해 전보점수제 도입년도의 불만사항을 개선해 전보 만족도를 높이고자 노력했다고 밝혔다.

대전교육청 오찬영 행정과장은 “노사합의에 의해 마련된 인사기준에 따라 인사발령을 추진하였고, 예측 가능하고 안정성에 중점을 둔 교육공무직원 전보점수 제도를 꾸준히 개선하여 투명하고 공정한 인사를 실현하겠다.”라고 말했다.

박선희 기자 다른기사 보기